VITERBO – Nei giorni scorsi, il Nucleo Carabinieri Ispettorato del Lavoro di Viterbo ha eseguito dei numerosi controlli su varie attività. In particolare, tra Viterbo e Tuscania, sono stati sottoposti a controllo tre istituti di vigilanza operanti presso alcuni siti di cantieri fotovoltaici.
A seguito delle ispezioni, è emerso che 2 degli Istituiti di Vigilanza non avevano aggiornato il documento di valutazione dei rischi (DVR), mentre una terza ditta operante nel medesimo settore stava prestando la propria opera lavorativa in totale assenza del predetto DVR. Per le prime due ditte sono state elevate sanzioni amministrative pari a complessivi 2.900,00 euro, mentre per l’altra ditta, per la mancanza del DVR e per la mancata formazione di due dei lavoratori trovati, è stato adottato anche il provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, nonché elevate sanzioni amministrative per complessivi euro 6.129,00.
Inoltre, lo stesso NIL di Viterbo, coadiuvato da militari della Stazione CC di Marta e della Stazione CC Forestale di Montefiascone, nonché unitamente a personale dell’Arpa Lazio, ha proceduto al controllo di un autolavaggio gestito da un soggetto di nazionalità Egiziana. All’atto dell’accesso ispettivo, il locale, nell’area adibita a lavaggio auto, presentava prese a muro prive della protezione per l’acqua. Sono state rilevate poi le condizioni fatiscenti del ripostiglio, la cui parete esterna risultava parzialmente priva di mattonelle, ed all’interno del quale era posizionato il registratore di cassa con presenza di fili elettrici con un allaccio provvisorio, e, per finire, il locale bagno era poi privo di porta di ingresso, risultando estremamente sporco, coperto di muffa, senza illuminazione e quindi inutilizzabile. Il titolare dell’autolavaggio è stato pertanto sanzionato per euro 1.708,00 per la mancanza dei requisiti di sicurezza a causa delle carenze anzidette.
Tale attività, è in linea con le direttive dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, le cui finalità sono anche quelle di cercare, attraverso i controlli, di prevenire gli incidenti sui luoghi di lavoro, sanzionando comportamenti illeciti ai danni dei lavoratori.
