Massimo Bonomo della Cisl, interviene sulla riorganizzazione della macchina comunale, ricordando come il vero punto debole della riforma è la ripartizione del fondo salario «Abbiamo inizialmente riconosciuto la voglia di fare all’amministrazione – ha fatto sapere – tuttavia ciò che ci era stato preannunciato non è stato fatto.» A tal proposito Bonomo parla delle posizioni organizzative, senza disgiungerle dal fondo «Cambiando il numero delle posizioni – avverte – si va a toccare il deposito economico, azione che obbliga il Pincio a contattarci preventivamente.» In relazione agli spostamenti di personale interni al comune, denuncia una irregolarità «Le vecchie posizioni – afferma – avrebbero dovuto durare un anno, adesso ci troviamo con gente che percepise uno stipendio eccessivo, non svolgendo più il vecchio incarico di responsabilità.»