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    Economia e Lavoro
    15 Maggio 2020
    Appalto pulizie e portierato, la Fisascat-Cisl chiede il trasferimento in CSP

    CIVITAVECCHIA – Silvano Efisio Corda, responsabile territoriale Fisascat Cis, in relazione al personale impiegato nell’attuale appalto di pulizie presso gli immobili comunali, i lavoratori che si occupano di assistenza al Teatro Traiano e alla Cittadella, guardiania e portierato, invita l’Amministrazione Comunale a valutare la possibilità che tutto il personale impiegato nell’appalto venga trasferito presso CSP, mediante stipula di un apposito Contratto di Servizio legato alle specifiche attività.

    “Viste le tante difficoltà incontrate nel corso dell’appalto – evidenzia Corda – riteniamo sia quanto meno da prendere in considerazione, in tempi di crisi come quelli attuali, la fattibilità di una simile proposta, volta a richiedere al Comune la garanzia di una occupazione sul territorio che sia stabile e dia sicurezze non solo ai lavoratori, ma anche al Servizio assicurato dagli stessi. La scelta, eventuale, di affidarsi a Società per la fornitura di lavoro in somministrazione, a nostro avviso, espone i lavoratori nel loro complesso a maggiori incertezze circa il loro futuro e, oltretutto, non é detto che questa ipotesi rappresenti una piena garanzia di risparmio per il bilancio comunale oltre che di qualità del Servizio svolto. Per questi motivi ribadiamo, con spirito costruttivo, il suggerimento di provare a prendere seriamente in considerazione, attraverso l’analisi di tutti i costi e benefici di una simile operazione, tenendo conto anche delle prerogative dei lavoratori la possibilità di assorbire il personale in CSP., Società in-house interamente partecipata dall’Ente comunale e soggetta a ‘controllo analogo’ dall’Ente stesso, facendo confluire nella medesima società i fondi altrimenti destinati al servizio di somministrazione di lavoro”.

    Una proposta valida secondo il sindacalista, che porterebbe benefici per CSP in ordine dell’ampliamento di un ventaglio di servizi svolti attraverso da personale già qualificato, in molti casi Part Time e inquadrato con CCNL Multiservizi, in linea con la natura societaria e la mission svolta di carattere pubblico e con la garanzia dell’acquisizione di un Contratto di Servizio importante che garantirebbe ricavi.