VITERBO – Nuove forze in arrivo per i reparti ospedalieri e i servizi territoriali della Tuscia, da troppo tempo alle prese con turni massacranti e storiche carenze in pianta organica. L’Azienda Sanitaria Locale di Viterbo ha ufficialmente aperto le porte a un’importante iniezione di personale, avviando le procedure per un concorso pubblico (per titoli ed esami) finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 22 infermieri.
A salutare con favore lo sblocco delle assunzioni è Diego Basile, segretario generale della Uil Fp Viterbo, che definisce la mossa dell’azienda sanitaria «una boccata d’ossigeno e un passaggio atteso per il sistema sanitario della nostra provincia». Per la sigla sindacale, l’ingresso in pianta stabile di 22 professionisti si traduce in una risposta concreta e immediata alle difficoltà gestionali vissute quotidianamente in corsia. «Il fatto che la Asl di Viterbo abbia indetto il bando in regime di autonomia – evidenzia il sindacalista – dimostra la volontà di accelerare i tempi per dare risposte rapide alle esigenze assistenziali, dando in tal modo particolare attenzione anche alle esigenze lavorative del territorio».
Se i nuovi contratti a tempo indeterminato rappresentano un solido traguardo, la Uil Fp lancia comunque un monito per il futuro, invitando i vertici della Asl a non abbassare la guardia. «Questi 22 nuovi posti di lavoro sono un ottimo punto di partenza, ma non possono rappresentare un punto d’arrivo – avverte con fermezza Basile –. La carenza cronica richiede una programmazione costante e lungimirante, capace di affiancare alle nuove assunzioni politiche di valorizzazione professionale e di tutela delle condizioni di lavoro di chi è già in servizio». Il sindacato ha già assicurato che vigilerà sull’intero iter concorsuale per garantirne celerità e massima trasparenza.
